为进一步提高幼儿园管理水平，规范幼儿园章程，增强教职工的主人翁意识，推进幼儿园高质量发展。6月28日下午，无锡市南湖幼儿园召开教职工大会。  

会议开始，南湖幼儿园园长王丽芳作工作报告。她回顾了2024春学期幼儿园在教育教学、校园建设、科研创新等各个方面取得的显著成绩，对大家辛勤的付出表示衷心感谢。

会上，幼儿园副园长巩亚男详细阐述了《无锡市南湖幼儿园章程》修订的要点和背景。随后，与会教职工分为五组按照党的建设、教育教学管理、卫生保健安全等不同领域进行了讨论审议。各组成员充分发挥了主人翁精神，紧密结合幼儿园实际，对《章程》的修改内容进行了深入细致地审议。经过充分的讨论与交流，各小组代表向大会汇报了修改建议，大家用举手表决的方式一致通过《无锡市南湖幼儿园章程》（修订），并在接下去的学期中落实此章程。

之后，围绕教职工绩效考核方案，副园长贾静针对教师月考核细则，副园长巩亚男针对后勤人员月考核细则分别作相关说明。大家用举手表决的方式一致通过，在春学期绩效考核月考核工作中落实。

副园长贾静、巩亚男分别就教科研、后勤部门本学期工作进行了总结，并对下学期工作进行了展望。

会议最后，南湖幼儿园开展师德师风主题教育，王园长带领大家一起学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》实施细则（试行），教育全体教师要树立强烈的事业心，增强责任感与使命感。全体教师共同签订自觉抵制有偿补课承诺书，加强全体教师的师德修养，深刻领悟师德师风的重要性。

教育是一场永不停歇的旅程，此次教职工大会的落幕不是终点，而是学校蓬勃发展的新起点，注入的新动力。相信在全体教职员工的共同努力下，南湖幼儿园将继续砥砺前行，为创办人民满意学校而努力奋斗。