无锡市南湖幼儿园2024年春学期

安全卫生及后勤工作计划

一、指导思想

以《幼儿园教育指导纲要（试行）》为工作指南，围绕幼儿园年度重点工作，以“省优复审”为契机，务实创新，规范化执行幼儿园各项安全卫生及后勤保障制度，坚持以人为本，努力改善办园条件，提高保教质量，助力幼儿园高质量发展。

二、工作目标

1.把安全工作放在首位。加强安全工作管理力度，落实落细各项安全制度和安全措施；重点抓好校园消防安全、食品安全等工作，做优做亮多场景实战化应急演练，提高师幼应急处置能力，全力保障园所安全稳定。

2.抓好食品卫生工作。加大食堂管理工作力度，把好食品卫生关、进货验收关，严控食品安全风险，全力保障广大师生“舌尖上的安全”。

3.规范卫生保健工作。严格按照《市幼托机构卫生保健工作标准》的要求，并结合实际情况，完善优化各项卫生保健工作，使保健工作上个新台阶。全力推进垃圾分类各项工作，成功创建无锡市垃圾分类示范校。

4.加强后勤工作保障。规范细致做好后勤建设及改建项目，定期进行设施设备保养及维修；高质量完成大厅及走廊等公共区域的环境改造，为师幼打造更为优美、舒适、便捷的工作与学习环境。

三、主要措施

（一）安全工作齐抓共管，安全措施落地见效

1.优化安全管理体系。持续将安全工作为幼儿园管理工作的重中之重，进一步明确安全生产工作职责，层层抓好工作落实，建立起“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系。结合工作实际，根据领导班子分工及各岗位工作特点，制定新学年《无锡市南湖幼儿园领导班子成员校园安全重点工作任务清单》及《无锡市南湖幼儿园各岗位安全工作责任清单》，强化幼儿园安全领导责任制和安全岗位责任制，努力形成学校安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽责的工作格局，彻底杜绝各类安全责任事故。

2.完善安全工作机制。不断调整和完善“安全领导责任制”“安全督查工作制度”等安全管理制度，保障必需的安全投入，加强安全管理，形成自我约束、不断完善的安全工作机制。同时严格落实各项制度，定期对园舍维护、教育装备及日常安全进行全面检查，每周常态化做好日常随机安全巡查，节假日、特殊天气等强化做好安全专项检查，以消除隐患并杜绝事故发生。每月开展教职工全员安全培训，定期召开各部门安全工作例会，以不断提高保教人员对事故可能发生的警觉性和预见性，和应对安全事件的应急处置能力。门卫保安落实每日 4 次以上的安全巡查，并每日下班前进行一次检查，发现问题及时上报处理。

3.提优安全教育活动。进一步优化安全教育活动，加强安全活动审议，将安全教育活动落实到一周的教育中，同时制订并组织保教人员学习《无锡市南湖幼儿园一日生活各环节安全与保教配合细则》，强化一日生活各环节细节管理，优化保教人员工作行为，消除隐患、防患于未然。常态化开展1530安全教育活动，利用游戏和各种活动教给幼儿一些安全知识和技能；聘任辖区民警为法制副校长，共同参与幼儿园安全活动；组织师生进行防火、防踩踏、防震、反恐、防暴等培训及多场景实战应急疏散演练，全面提升师幼的安全意识和自救能力。

（二）食堂管理规范执行，食品监督多元管控

1.严把食材“入门关”。加强原辅料进货查验管理，规范原辅料采购索证索票及进货查验管理，大宗物品全部在“苏南食材配送有限公司”统一采购配送，保障师生餐饮安全。根据全市统一提供的带量食谱中选择幼儿配餐，苏南公司提供的幼儿膳食套餐科学、营养均衡，确保了每周幼儿食谱的多样平衡、充分适度、营养均衡。同时严格落实食材配送验菜制度，专人负责检查食材是否与当日菜单一致、数量是否准确、外包装是否完好、生产日期（保质期）是否合规。同时及时上传照片至“阳光食堂平台”，做到公开透明。每月召开膳委会会议、向家长公布伙食账目，确保幼儿营养均衡，伙食盈亏控制在 2%以内。

2.严把食堂“卫生关”。按照五常法管理要求，落实食堂环境卫生，加强食堂的每日定时清扫，始终保持干净整洁，使之成为师生最放心的地方；注重食堂工作人员的健康体检、服装的卫生规范，严格进行食品加工器具和餐具清洁消毒，确保食品干净卫生，让师生吃得放心。设立专门的食品留样储柜，严格按照食品留样规定，对每餐食品进行留样备查，确保食品安全卫生可靠。

3.严把食堂“监督关”。严格落实食品安全风险日管控、周排查、月调度工作制度，不断加强监管，提高供餐质量，严把采购配送、质量检测、清洗加工、饭菜质量、卫生消毒等五道关口，并严格落实卫生标准要求，确保食堂平安平稳运营。定期召开膳委会会议、家委会轮值活动，让家长参与膳食监督，提出合理化建议；通过走进班级、家园互动、意见反馈等不同方式提升与优化幼儿园膳食管理，通过“幼儿伙食家长满意度 调查”等形式，多方保障幼儿膳食质量，使食堂管理工作更加科学、严格、规范、有序。

（三）卫生保健落实落细，强化日常监督评价

1.细化卫生管理岗位职责。明确卫生保健领导责任，每月召开工作会议，针对存在的问题进行整改。细化各类人员的卫生管理岗位责任制，确保各项卫生保健工作有序开展；结合工作实际修订卫生保健、疾病防控等卫生管理各项制度，包括“一日生活制度”“健康检查制度”“卫生与消毒制度”“传染病预防制度”等在内的《无锡市南湖幼儿园卫生保健制度》。

2.加强卫生保健宣传教育。组织健康教育讲座，充分利用宣传专栏、公众号等形式，开展卫生防疫、防中毒等知识宣传教育，加强对常见传染病知识和食品卫生知识的宣传教育，配合卫生部门组织做好幼儿流感、水痘等季节性传染病预防工作。加强全体教职员工的卫生保健知识学习，通过研讨、演练等方式提升教职工执行能力，保证各项制度落实到位。

3.健全卫生保健管理网络。落实卫生保健精细化管理，保健医每日对班级幼儿的进餐、午睡情况进行巡视与记录；后勤部门每周对全园安全、卫生进行检查，并落实整改；行政人员每月深入班级一线进行半日活动调研与反馈，做好对班级保教人员月评价考核工作等。通过不同的措施确保卫生保健工作管理制度有效执行，并强化管理、监督、考核和评价，保证幼儿身心正常发育和健康成长。

（四）后勤保障细致到位，资源利用高质高效

1.有序推进基础建设。高标准、严要求完成各类基础建设项目，规范完成2024年暑期改造提升工程的招投标、施工、验收、审计等各项工作。高效完成新园开办工作事项，按时间节点高质量推进教育教学装备、文化体系梳理、园所环境创设、招生开办等相关事宜，保障高质量、高品质开园。

2.提优升级“幸福行动”。开展“春风阅读”微幸福行动，升级教工阅览室，增添沙发、书桌、书架等设施，创设温馨雅致的阅读空间，为教师提供更多学习与调节的空间，提升全体教职工的职业幸福感。高质量完成大厅及走廊等公共区域的环境改造，按照时间节点分步实施设计、施工、验收及审计等流程，为师幼打造更为优美、舒适、便捷的工作与学习环境。

2024年春学期主要工作安排