1

制定人事部门计划

2

新入职教职工签订全日制劳动合同

3

新入职教师档案材料收集，完善电子信息；按照区下发编外教师工资标准核定各类项目，与瑞星人力资源公司对接工资、养老等工作

4

做好区级各类信息收集、填报工作

5

幼儿、教职工情况统计、汇总、上报

6

完成江苏省幼儿园信息库教职工信息输入工作

7

阳光助残志愿：1.教师节志愿服务；2.中秋节、国庆节志愿服务

8

事业年报表的数据统计、汇总、上报准备工作

9

完成江苏省基础信息库幼儿信息、新进教职工信息输入工作

10

在编教师与区教育局衔接：1.入编：档案整理；工资核定；养老系统。2。出编：档案转移、工资单转移。与会计衔接：完成养老、医疗等系统缴纳，工作发放

其他工作

考评情况