资源部一月工作
中层职能部门一月工作考核情况
部门:资源部(人事) 责任人: 邬雪萍
项 目 | 工作内容、要求 | 完成情况 自我评价 | 考评 | |
1 | 编外教师岗位津贴、园龄津贴调整;一级教师升档工资调整 |
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2 | 2023年度考核工作:1.下发年度考核表及填写要求,组织教师按照要求填写;2.组织年度考核年度优秀测评工作,汇总名单,资料盖章上报、归档;部门完成学期考核 |
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3 | 宣传:统计宣传条线的通讯、微信发布情况纳入教师年度考核;通讯投稿、完成上级活动投稿 |
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4 | 完成2023年秋学期教师业务档案,汇总个人成果,材料归档;汇总教师出勤情况,纳入绩效项目 |
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5 | 梳理、整理本学期人事工作各项内容(公示、通知等)电子归档;完成2023年度幼儿园年鉴 |
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6 | 根据区核定奖金系数,完成在编教师2022年度专项绩效;2023年度教师奖励性奖金核算 |
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7 | 根据区核定的奖金系数,完成幼儿园编外教师的2023年度奖励性绩效奖金核算 |
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8 | 区督导:1.下发调研内容条线做准备;2.会场,路线准备;3.上交材料:新闻、照片、教学活动等 |
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9 | 协助完成2023年幼儿园年度总结会 |
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10 | 完成本学期人事等工作学期工作总结 |
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其他工作 |
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考评情况 |
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