无锡市南湖幼儿园2024年春学期

安全卫生及后勤工作总结

2024年春学期，无锡市南湖幼儿园坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的二十大精神为指引，以更高的站位、更严的要求、更实的举措，抓好新学年重点工作任务。进一步强化安全工作力度、强化食堂工作落实、强化日常监督管理、强化后勤工作保障，努力提高本质安全水平，加强后勤工作保障，为幼儿园高质量发展保驾护航，本学期幼儿园安全稳定。现将一学期工作总结如下：

一、推进“一岗双责”管理机制，安全措施落地见效

1.健全安全管理体系。持续将安全工作为幼儿园管理工作的重中之重，进一步明确安全生产工作职责，层层抓好工作落实，建立起“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系。结合工作实际，根据领导班子分工及各岗位工作特点，制定并签订2024年《无锡市南湖幼儿园领导班子成员校园安全重点工作任务清单》及《无锡市南湖幼儿园各岗位安全工作责任清单》，强化安全领导责任制和安全岗位责任制，形成安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽责的工作格局，杜绝各类安全责任事故。

2.优化安全工作机制。调整和完善“安全领导责任制”“安全督查工作制度”等安全管理制度，保障必需的安全投入，加强安全管理，形成自我约束、不断完善的安全工作机制。同时严格落实各项制度，定期对园舍维护、教育装备及日常安全进行全面检查，园级领导班子每月组织开展幼儿园安全大检查，每周常态化做好日常随机安全巡查，节假日、特殊天气等强化做好安全专项检查，以消除隐患并杜绝事故发生。开展教职工全员安全培训6次，定期召开各部门安全工作例会，以不断提高保教人员对事故可能发生的警觉性和预见性，和应对安全事件的应急处置能力。门卫保安落实每日6次以上的安全巡查，并每日下班前进行一次检查，发现问题及时上报处理。

3.提优安全教育活动。进一步优化安全教育活动，加强安全活动审议，将安全教育活动落实到一周的教育中，同时制订并组织保教人员学习《无锡市南湖幼儿园一日生活各环节安全与保教配合细则》，强化一日生活各环节细节管理，优化保教人员工作行为，消除隐患、防患于未然。有效落实“1530”安全教育模式，结合安全教育平台资源，制定“一班一案”安全教育计划，组织师生进行防踩踏、防火、防震、反恐防暴等培训与应急疏散演练10余次，联合经开交警大队开展“一盔一带”交通安全等专项行动，开展防诈骗、“安全生产月”等主题活动4余次，营造浓厚的安全教育氛围，切实提升广大师幼的安全意识和自防自救能力。

二、推进“严把五关”管理模式，食品监督规范细致

1.严把食材“入门关”。加强原辅料进货查验管理，规范原辅料采购索证索票及进货查验管理，大宗物品全部在“苏南食材配送有限公司”统一采购配送，保障师生餐饮安全。根据全市统一提供的带量食谱中选择幼儿配餐，苏南公司提供的幼儿膳食套餐科学、营养均衡，确保了每周幼儿食谱的多样平衡、充分适度、营养均衡。同时严格落实食材配送验菜制度，每天3人一组负责检查食材是否与当日菜单一致、数量是否准确、外包装是否完好、生产日期是否合规。同时及时上传照片至“阳光食堂平台”，做到公开透明。每月召开膳食委员会会议、向家长公布伙食账目，确保幼儿营养均衡，伙食盈亏控制在2%以内。

2.严把食堂“卫生关”。按照“五常法”管理要求，落实食堂环境卫生，加强食堂的每日定时清扫，始终保持干净整洁，使之成为师生最放心的地方；注重食堂工作人员的健康体检、服装的卫生规范，严格进行食品加工器具和餐具清洁消毒，确保食品干净卫生，让师生吃得放心。设立专门的食品留样储柜，严格按照食品留样规定，对每餐食品进行留样备查，确保食品安全卫生可靠。

3.严把食品加工关。在食品加工过程中，做到了生熟分开、荤素分开、生熟食品分开留存、加工食品分餐留样保质保量、厨房垃圾分开处理。做到了食品加工场所分区科学、环境整洁卫生，加工环节到位，环环相扣。参照青少年所需营养素的国家标准，反复会商制定科学合理的营养食谱，合理选择搭配各种食物原料，采取恰当的烹调方法，锁住营养，保证健康。

4.严把食堂“监督关”。严格落实食品安全风险日管控、周排查、月调度工作制度，不断加强监管，提高供餐质量，严把采购配送、质量检测、清洗加工、饭菜质量、卫生消毒等五道关口，并严格落实卫生标准要求，确保食堂平安平稳运营。定期召开膳委会会议、家委会轮值活动，让家长参与膳食监督，提出合理化建议；通过走进班级、家园互动、意见反馈等不同方式提升与优化幼儿园膳食管理，通过“幼儿伙食家长满意度 调查”等形式，多方保障幼儿膳食质量，使食堂管理工作更加科学、严格、规范、有序。

5.严把食品安全关。切实加强幼儿园食品安全管理，确保幼儿就餐安全，制定园长及家长陪餐制度，园长提前到食堂进行食品卫生安全检查并进班就餐，认真填写陪餐记录，及时反馈意见及建议。严格执行食品留样制度，食堂配备专门留样人员对每餐所有食品全部按要求进行留样，并在留样容器盒上标明留样食品名称，重量、日期、留样人等信息，并准确填写食品留样记录表。

三、提升卫生保健执行效能，卫生保健落实落细

1.细化卫生管理岗位职责。明确卫生保健组长责任，分管园长每月召开工作会议，针对存在的问题进行整改。细化各类人员的卫生管理岗位责任制，确保各项卫生保健工作有序开展；结合工作实际修订卫生保健、疾病防控等卫生管理各项制度，包括“一日生活制度”“健康检查制度”“卫生与消毒制度”“传染病预防制度”等在内的《无锡市南湖幼儿园卫生保健制度》。

2.加强卫生保健宣传教育。组织健康教育讲座，充分利用宣传专栏、公众号等形式，开展卫生防疫、防中毒等知识宣传教育，加强对常见传染病知识和食品卫生知识的宣传教育，配合卫生部门组织做好幼儿流感、水痘等季节性传染病预防工作。加强全体教职员工的卫生保健知识学习，通过研讨、演练等方式提升教职工执行能力，保证各项制度落实到位。

3.健全卫生保健管理网络。落实卫生保健精细化管理，保健医每日对班级幼儿的进餐、午睡情况进行巡视与记录；后勤部门每周对全园安全、卫生进行检查，并落实整改；行政人员每月深入班级一线进行半日活动调研与反馈，做好对班级保教人员月评价考核工作等。通过不同的措施确保卫生保健工作管理制度有效执行，并强化管理、监督、考核和评价，保证幼儿身心正常发育和健康成长。

四、提升后勤保障实施力度，资源利用高质高效

1.有序推进基础建设。高标准、严要求完成各类基础建设整改项目，完成消防应急照明整改提升项目的招投标、施工、验收、审计等各项工作，进一步完善幼儿园消防设施设备，提升幼儿园消防安全水平，为师生创设良好的生活和学习环境。高效完成新园开办工作事项，按时间节点高质量推进教育教学装备、文化体系梳理、园所环境创设、招生开办等相关事宜，保障高质量、高品质开园。根据《江苏省幼儿园教育技术装备标准》和《江苏省优质幼儿园评估标准及评价细则》完成新园教育装备配备明细，制订开办经费预算清单，经教育局审批后分步实施。规范落实办公家具、幼儿家具、图书及部分教玩具的调拨与采购，因地制宜完成安装及调试，高效完成各班级设施设备及教玩具准备工作。

2.提优升级“幸福行动”。开展“春风阅读”微幸福行动，升级教工阅览室，增添沙发、书桌、书架等设施，创设温馨雅致的阅读空间，为教师提供更多学习与调节的空间。在户外小树林及运动场，添置跑酷、平衡木、双杠、梅花桩等体育游戏器材，为幼儿创设了更加丰富多元的挑战运动场地。整体推进幼儿园户外绿化环境升级改造，在游戏区铺设草坪、种植樱桃等果树，为幼儿活动增加更多的游戏空间和课程资源。