“三年达标”考核活动给青年教师搭建了一个展示与锻炼的平台，更是一次检验自身素质和相互学习提升的机会。近期，无锡市南湖幼儿园四名青年教师参加考核，考核内容包括现场教学展示、专业技能考核等方面。

现场教学活动中，四位老师分别展示了大班语言活动《最佳守卫》《跑跑镇》；小班语言《黄黄的，是一朵花吗？》《逃走的爆米花》，老师们紧紧围绕教学目标，在课程游戏化的理念下，根据幼儿的年龄特点将游戏融入教学活动，展现了灵活多样的教学方法和充满智慧的教育能力。

专业技能考核围绕钢琴弹唱、舞蹈、绘画三个环节展开，青年教师们各显身手，充分发挥自己的特长，尽显幼儿教师的青春活力。

考核小组成员针对青年教师的论文、观察记录、备课资料等方面进行了审阅，鼓励青年教师们在专业的成长道路上不断反思与进步。

活动后，园部考核小组成员与四位青年教师进行了交流，肯定了教师们的前期准备和认真努力，并给予有指导性、发展性的评价建议，同时提出了更高的期望，希望青年教师们能够打好基础，进一步提升自己的专业素养和技能，在专业化成长的道路上不断提升、不断进步！

为加强教师队伍建设，促进青年教师专业技能的成长，不仅为青年教师也体现了青蓝结对工程的陪带成果。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，相信青年教师们会在未来的教育之路上继续努力拼搏，遇见更好的自己。